Categories
Default

Como pedir um aumento de salário

Queres ganhar mais dinheiro do que estás a ganhar? Se o seu objectivo é permanecer no seu emprego atual, trabalhando para o seu atual empregador, terá de pedir um aumento de salário. Para além dos aumentos globais uma vez por ano e do cheque ocasional de bônus ou de participação nos lucros que pode receber, pedir um aumento salarial é a única forma de procurar um montante de pagamento mais elevado.

Planejamento e preparação são fundamentais quando você pede um aumento de salário. Quando pede um aumento, tem de convencer a sua entidade patronal de que a sua contribuição para o trabalho da empresa vale mais do que o aumento anual de salário habitual de, em média, 2-4%

Para além do planeamento e da preparação, o calendário do seu pedido, as práticas salariais atuais do seu empregador, a elegibilidade de outros empregados para aumentos salariais baseados em contribuições, e as taxas de remuneração baseadas no mercado para o seu emprego na sua localização são peças adicionais do puzzle de aumento salarial. Todos eles desempenham um papel quando você decide pedir ao seu empregador um aumento salarial.

Se tomar estes factores em consideração e abordar o aumento salarial na perspectiva de como o seu trabalho agrega valor à empresa do seu empregador, poderá conseguir pedir um aumento salarial. Dê uma olhada em todas estas dicas para que você possa obter o salário que você acredita que merece.

Prepare a sua apresentação

Uma vez que você tenha feito sua pesquisa de salário nos passos acima, você deve ter uma boa ideia de como o seu salário é competitivo em sua indústria. Em seguida, você precisa olhar para suas contribuições de trabalho para determinar como você vai apresentar o pedido de um aumento de salário para o seu chefe.

Ou talvez tenha determinado que o seu salário é competitivo. Pergunte a si mesmo por que você merece um aumento de salário, porque você vai precisar de bons dados para apoiar o seu pedido de um aumento de salário. Determinar se o tópico da reunião que você agendar é pedir um aumento de salário.

Talvez seja mais inteligente perguntar ao seu chefe o que você precisa fazer para se qualificar para o aumento de salário mais elevado possível e bônus no futuro, se você não pode justificar um salário mais elevado agora.

Pedir um aumento de salário, mesmo quando você planejou e preparou, ainda pode ser um pouco assustador. Pedir um aumento sem planeamento e preparação é um disparate. Além disso, desperdiçaste a tua melhor hipótese de conseguir o aumento salarial. Seu chefe não vai querer ter essa conversa aumento de salário com você novamente, a menos que algo muda no trabalho ou sobre o que você está fazendo e contribuindo para o seu trabalho.

Se estiver a utilizar uma oferta de outro empregador para negociar um aumento de salário mínimo estagiário com o seu empregador atual, esteja preparado para falhar. Muitos empregadores têm uma política de não ultrapassar um potencial empregador. Além disso, em sua negociação, se o empregador descobre que você está procurando um novo emprego, então o desenvolvimento de carreira, treinamento, atribuições, promoções e outras oportunidades podem deixar de vir em seu caminho. Pode ocorrer mesmo que você receba o aumento de salário solicitado. O empregador odeia ser feito refém—e o empregador lembrar-se-á. É um ciclo vicioso, uma vez começado. Porquê ir lá?

Pesquisa as taxas de pagamento do mercado para o teu trabalho. Obter informações nunca foi mais fácil, embora você vai querer tomar cuidado quando você usa projeções online e calculadoras de salários. Eles raramente refletem suas condições de mercado local, incluindo o número de posições abertas em sua área. Se você já é pago acima de sua taxa de pagamento do mercado, negociar um aumento de salário pode ser difícil.

Rede com outros funcionários em trabalhos semelhantes em indústrias semelhantes para determinar a sua competitividade salarial. As associações profissionais também fazem pesquisas salariais e oferecem oportunidades de Networking com pessoas em empregos similares.

Fonte: https://salariominimo.me/